Карта сайта
Самара сменить регион

Зарплатные проекты

Газбанк предлагает корпоративным клиентам зарплатные проекты с использованием пластиковых карт NCC или VISA.

Преимущества использования зарплатных карт Газбанка

  • полностью автоматизированный процесс начисления заработной платы и иных выплат сотрудникам организации;
  • отсутствие затрат, связанных с доставкой, хранением и выдачей наличных денег;
  • отсутствие «пиковых нагрузок» и простоев в работе предприятия в дни выдачи зарплаты;
  • точность и быстрота расчетов;
  • исключение депонента невостребованных сумм;
  • упрощение документооборота между предприятием и банком;
  • конфиденциальность о размере заработной платы каждого из сотрудников;
  • отказ от выдачи зарплаты в строго отведенные дни, что способствует повышению безопасности сотрудников.

Достоинства зарплатных проектов для работников

Благодаря такой системе выдачи зарплаты работники предприятия получают возможность:

  • оплачивать товары и услуги без комиссионных сборов, не имея при себе наличных денег;
  • получать денежные средства в удобное для себя время в течение суток, в праздники и выходные в пунктах выдачи наличных и банкоматах АО АКБ «Газбанк» и его банков-партнеров;
  • осуществлять безналичные платежи за коммунальные услуги, услуги пейджинговых компаний и операторов сотовой связи;
  • оплачивать услуги через Internet;
  • получать информацию об остатке и движении денежных средств по счету.
  • владелец карты может получить краткосрочный кредит (овердрафт);
  • наличные по карте можно получить в любом банкомате, который принимает данный вид карт;
  • не надо иметь при себе большую сумму наличных;
  • денежные средства останутся в сохранности даже в случае утраты или кражи кошелька — пластиковая карта защищена личным кодом.

Как внедрить зарплатный проект

  • Газбанк и администрация предприятия заключают договор на обслуживание.
  • Предприятие подает в банк списки сотрудников для открытия каждому сотруднику счета и изготовления каждому зарплатной карты.
  • С каждым сотрудником Газбанк заключает договор на открытие и ведение банковского счета.
  • Каждому сотруднику выдается пластиковая карта.
  • Предприятие перечисляет в банк заработную плату сотрудников (или иные выплаты: командировочные, отпускные и т.д.) одним платежным поручением.